Legal Manager

 


Ruolo
Ricerchiamo una persona da inserire all’interno della Funzione Corporate Legal & Compliance, presso la Direzione Generale per l’Italia del Gruppo assicurativo internazionale RSA.
La persona richiesta dovrà fornire una ampia gamma di servizi legali di alto livello, consulenza e linee guida per il business.
Il titolare del ruolo mette a disposizione la propria esperienza legale, derivante dalla gestione di un'ampia gamma di questioni legali, assicurando così la fornitura di un valido supporto e di linee guida efficaci alle funzioni del Gruppo o al business della Region / locale,  garantendo che le operazioni e le trattative del business siano portate avanti e concluse nel rispetto degli obblighi legali e normativi.
Collabora con i colleghi delle funzioni di Legal, Compliance, Company Secretarial e con i business leaders per sviluppare una maggiore comprensione delle problematiche del Gruppo/ delle Società della Region / locali, per migliorare la percezione dei cambiamenti normativi e regolamentari ed assicurare la formulazione di pareri legali, linee guida e servizi di alta qualità.
Utilizza le proprie competenze ed esperienze professionali e le proprie capacità di comunicazione per garantire soluzioni alle problematiche del business legalmente percorribili e vantaggiose dal punto di vista commerciale.

Più nel dettaglio, la persona richiesta:

  • Fornisce, a livello di Region, a livello locale o anche a livello di gruppo, attività di supporto, linee guida e consulenza, per la soluzione di problematiche di business, commercialmente redditizie, garantendo la conformità agli obblighi regolamentari e legali nel rispetto del Risk Appetite stabilito dal Gruppo e tutelando la reputazione di RSA.
  • Costruisce rapporti di lavoro solidi ed efficaci con i leadearship team sia del Gruppo, sia a livello locale che a livello di Region, così come con i colleghi delle funzioni di Legal e Regulatory & Compliance, per tenere aggiornate e condividere le conoscenze legali e regolamentari, aumentando la consapevolezza delle varie problematiche ed influenzando le decisioni di business attuali e future.
  • Dove necessario, fornirà consulenza e servizi legali per la redazione di contratti di assicurazione e ad altre attività commerciali (ad es. condizioni commerciali con intermediari, appalti, ecc.) e/o accordi di affinity e/o transazioni aziendali, interne ed esterne, tra le quali finanziamenti, fusioni, acquisizioni, cessioni, joint ventures e/o attività di riorganizzazione, come richiesto dal business.
  • Gestisce le controversie, inclusi i contenziosi per conto del Gruppo o delle Società locali o della Region per garantire la tutela degli interessi di RSA e la mitigazione di potenziali danni e perdite.
  • Affronta e risolve questioni legali ed inerenti la non-regulatory compliance (comprese quella riguardanti le Group Policies) relativamente ad attività aziendali, confrontandosi con il Group Legal Counsel quando necessario.
  • Partecipa alla gestione dei rapporti con i consulenti legali esterni garantendo il flusso delle informazioni rilevanti, la conservazione dei documenti, la consegna di informazioni finanziarie e il mantenimento di buoni rapporti di lavoro.
  • Mantiene una conoscenza aggiornata e approfondita sugli aspetti legali rilevanti (anche attraverso lo svolgimento di ricerche legali), al fine di fornire al business ed agli altri colleghi della funzione legale informazioni e consulenza sulla Best Practice, sulla quale basare le loro decisioni e pianificare progetti che sostengano lo sviluppo della funzione.
  • Può trovarsi a guidare, gestire e formare un team composto da legali esperti che abbiano una conoscenza della materia tale da garantire una consulenza di alta qualità che possa assicurare la mitigazione dei rischi di business.

Sede di lavoro
Genova

Tipo di inserimento
Tempo indeterminato

Profilo

  • Preferibilmente, Avvocato qualificato o titolo equivalente con almeno 4 anni di esercizio della professione
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buone conoscenze informatiche
  • La persona richiesta dovrà possedere doti comunicative, organizzative ed una buona propensione al lavoro in team
  • E' preferibile una esperienza nell'ambito del diritto delle assicurazioni
  • Esperienza nella pratica del diritto commerciale e/o della normativa societaria; tale esperienza dovrebbe essere stata maturata o all'interno della società e/o come libero professionista o comunque in un ambiente di lavoro specializzato in materia legale, in base alle necessità legate al ruolo specifico
  • E’ inoltre preferibile una certa esperienza nella risoluzione delle controversie

La ricerca è rivolta a persone dell’uno o dell’altro sesso (D.Lgs. n. 198/2006).

Invia il curriculum all’indirizzo e-mail risorse.umane@it.rsagroup.com autorizzando al trattamento dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/2003 sulla privacy.